Cher Consultant(e),
đ€ Tu travailles chez un de nos concurrents oĂč tu as peut-ĂȘtre un environnement de travail classique : essentiellement en prĂ©sentiel, mĂȘme si on tâaccorde 1 ou 2 jours de tĂ©lĂ©travail pour se donner bonne conscience.
đ đŒ Tu passes ton temps en rĂ©union, Ă justifier Ă ton N+1 les placements que tu nâas pas faits, et ce sur quoi tu tâengages dâici la fin du mois comme si ça ne dĂ©pendait que de toi.
đ đŒ Tu as un variable sur le papier intĂ©ressant, mais qui nâest pas facile Ă calculer car il y a plein de * quâil faut prendre en considĂ©ration.
đ đŒ Tu es coincĂ© entre les limites gĂ©ographiques de ton bureau (pour ne pas empiĂ©ter sur celui du voisin), sur un niveau de poste (parce que les beaux recrutements sont traitĂ©s par ton N+1), tu dois respecter des KPI qui nâont pas de sens parce quâils ont Ă©tĂ© dictĂ©s par actionnaire en costard qui nâa pas fait de recrutement depuis 1998.
đ đŒ Tu es « fliquĂ© » dans ton quotidien professionnel, mais on appelle cela du « management ».
âșïž Mais tu aimes ton mĂ©tier, tu aimes convaincre tes clients, tu aimes rechercher les profils rares et agir comme un collectionneur de talent.
đ Alors la suite peut tâintĂ©resser.
Chez Filigrane Recrutement, on exerce ce métier différemment :
â Pas de limite gĂ©ographique, rĂ©gionale ou mĂȘme nationale : on va chercher les postes intĂ©ressants lĂ oĂč ils sont.
â On se focalise sur les postes intĂ©ressants, « haut de gamme », oĂč les niveaux de rĂ©munĂ©ration sont attractifs.
â On responsabilise nos consultants, nous nâimposons aucun cadre horaire, nous faisons 4 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine (mais on tient Ă te voir 1 fois par semaine afin de crĂ©er du lien !).
â Le variable est un pourcentage de ton chiffre dâaffaires. Point. Pas de condition, pas de *, pas de montant minimum, pas de plafond.
â Nous utilisons les meilleurs outils du marchĂ© pour nos recrutements, et quand ils nâexistent pas, on les dĂ©veloppe nous-mĂȘmes.
â On accompagne nos consultants. Vraiment. On les forme si besoin, on est au quotidien dans lâaccompagnement dâune stratĂ©gie de dĂ©veloppement commerciale.
đ„č Jâai retenu ton attention avec ces quelques mots, et tu souhaites en savoir plus ? NâhĂ©site pas Ă mâenvoyer ton CV, je ne manquerais pas de te rappeler et dâĂ©changer plus en dĂ©tail sur ton prochain poste !
đLieu: Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Toulon (80% en tĂ©lĂ©travail)
đ°Salaire: 40/50 K⏠selon profil