Notre client, un cabinet de Maîtrise d’Oeuvre à taille humaine et composée d’une 15aine de collaborateurs, recherche un Conducteur de Travaux TCE pour rejoindre leur équipe dynamique et soudée.
Ils réalisent des bâtiments B2B pour divers secteurs professionnels, intervenant en tant que maître d’oeuvre ou contractant général. La direction met à disposition tous les outils nécessaires pour assurer le bon déroulement des missions.
Missions : En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous serez chargé de garantir la réalisation de constructions conformes aux exigences du client en termes de qualité, de coûts et de délais. Vos responsabilités incluent la coordination et la direction des travaux sur le chantier, réparties en trois volets principaux : administratif, financier et opérationnel.
Suivi Administratif :
– Gérer et superviser toutes les démarches administratives pour le démarrage des chantiers.
– Étudier les plans des architectes et s’assurer de leur conformité.
Suivi Financier :
– Évaluer et étudier les prix des projets.
– Suivre les situations de travaux et valider les états d’avancement.
– Gérer les aspects financiers et administratifs des opérations (avancements, PdP, PV réception, régularisations TS, etc.).
– Analyser et suivre les aspects financiers du projet.
– Communiquer régulièrement l’état financier du chantier à la hiérarchie.
– Négocier avec les entreprises sous-traitantes.
Suivi Opérationnel :
– Coordonner et organiser les travaux sur le chantier.
– Gérer les imprévus et impondérables du chantier.
– Surveiller l’exécution des travaux et contrôler les points techniques.
– Informer la hiérarchie de l’avancement des travaux.
– Réceptionner les travaux en fin de chantier.
– Assister aux réunions techniques préalables au chantier.
– Préparer le site avant le démarrage des travaux.
– Élaborer et suivre les plannings.
– Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction TCE.
Le profil recherché
Profil Recherché :
– Expérience confirmée en conduite de travaux TCE.
– Goût prononcé pour le terrain.
– Compétences avérées en gestion de projet, coordination et organisation.
– Esprit d’initiative, rigueur et sens des responsabilités.
– Bonnes capacités de communication et de reporting.
Infos complémentaires
– Véhicule de fonction
– Ordinateur, téléphone
– Prime de vacances
– Primes exceptionnelles
– Comité d’entreprise externalisé
– Formations régulières
Rémunération : 40-56k€ brut annuel (selon profil)
Lieu: Tours