Contrôleur de gestion BTP (H/F) – Vitrolles

Filigrane recrute pour son client, un acteur majeur du BTP implanté à Vitrolles, un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la direction financière, vos principales responsabilités incluront :

• Élaboration et suivi des budgets en collaboration avec les différents services opérationnels. 
• Analyse des écarts entre prévisions et réalisations, identification des dérives, et proposition d’actions correctives. 
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) adaptés aux projets en cours. 
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, avec préparation des tableaux de bord financiers. 
• Pilotage des processus de contrôle interne pour garantir la fiabilité des données financières. 
• Production d’analyses financières ad hoc à destination de la direction. 
• Suivi des coûts des chantiers et contrôle des marges opérationnelles. 
• Collaboration étroite avec les équipes projet pour assurer une gestion optimale des ressources.

Profil recherché

Pour ce poste stratégique, nous recherchons un(e) candidat(e) avec le profil suivant :

• Diplôme de niveau Bac +5 en finance, gestion ou équivalent (type école de commerce, Master universitaire). 
• Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP ou industriel. 
• Maîtrise avancée des outils d’analyse et de reporting, notamment Excel et un ERP financier. 
• Bonne connaissance des spécificités liées au contrôle de gestion de projets. 
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. 
• Rigueur et sens de l’analyse pour assurer une gestion financière optimale. 
• Bonnes aptitudes à la communication, avec une capacité à vulgariser des données complexes pour différents interlocuteurs. 
• Esprit d’initiative et force de proposition pour accompagner les décisions stratégiques de l’entreprise.

Rémunération : 50-60 K€ selon profil et expérience
Avantages proposés :

• Tickets Restaurant 
• Mutuelle d’entreprise avantageuse. 
• Prime annuelle. 
• Participation aux frais kilométriques. 
• Environnement de travail convivial. 
• Opportunités de formation et d’évolution.